2026年3月31日。基本情報技術者試験や応用情報技術者試験を行っているIPAより2027年度より変更する「応用情報技術者試験」及び「高度情報技術者試験」の情報が公開されました。
「応用情報技術者試験」及び「高度情報技術者試験」の変更については2025年夏ごろからSNS界隈で噂が飛び交っていました。今回発表された内容は下記のとおりです。
そしてこちらが2026年度までの構成と各種試験の内容です。
※今回の発表では応用情報技術者試験以上が大きな対象となっているようです。
応用情報技術者試験が3つに分割され、8分野に分かれていた高度情報と融合する形となっています。2026年度までの試験と照らし合わせるとこのようになります。また、2026年度よりIPAが実施する国家試験は全てCBT受験に移行となります。
今回の発表で新設される「プロフェッショナルデジタルスキル試験」及び「情報処理安全確保支援士試験」においてこれまであった記述式・論述式が全て選択式となるフラグが立てられています。しかし、厄介なことに下図に「論述試験のあり方は2028年度以降に向けて継続検討」と書かれています。このことを真に受けると「2027年度は全て選択式にするが、2028年度以降はかつての記述・論述を復活させるかもしれない」ということになります。
ここまでお読みいただいた方々はもしかすると「なら2027年度がねらい目だ！」とお思いでしょう。かつてIPAは基本情報技術者試験をCBT化させたときに合格率50%を超えるという有識者からすると「おいおい、それってどうなんだい？！」と言いたくなる難易度設定をした実績があります。実際に2027年度の新制度1発目の合格率は上がる可能性があります。
ただ、発表された試験形態をもう一度確認します。科目A – 1と科目A – 2があります。これは高度情報技術者試験を踏襲したものです。おそらく科目A – 1は基本情報技術者試験に合わせたのでしょう。科目A – 1については過去の膨大な午前試験から多く出されると思いますが、応用情報技術者試験だけではなく高度情報技術者試験をも勉強範囲にする必要があります。ただ、科目A – 1については大きなシラバス変更がない限り、過去問をしっかりやっていれば少なくても数回はなんとか突破できると思います。
問題は科目Bです。詳しいシラバス等は2026年4月8日時点ではまだ発表されていません。が、経済産業省から次のような資料が公開されています。※詳しくはリンク先をクリック下さい。
経済産業省：「第4回ITエンジニアリング人材の育成に関するタスクフォース」
この資料の11ページ目に次のような内容が記載されています。
「一方、現行のAP試験は受験者の分野選択に偏りが見られ、品質担保に重要なCSの知識を十分に問い切れていないため、科目B(午後試験)については、各全分野を必須回答とする変更を検討する。」
もちろんこれはあくまで会議で出た意見の1つであり、確定事項ではありません。しかし、「ITエンジニアリング人材の育成に関するタスクフォース」の1回目が2025年7月14日から始めり、初期段階ですでに応用情報技術者試験を3分割する話が出て、その通りになったことを考えれば12問出題を解答必須になる可能性が多少なりともあるかと予想しています。
最後に最も厄介な点(できれば外れてほしいですが)の予想として、CBT化になることで過去問が一切流出しない可能性です。基本情報技術者試験がCBT化された際、過去問が公式で一切出なくなりました。
※厳密にはフルセットサンプル問題が科目A・科目Bで1セットずつ。あとは年に1回数問のサンプルが出ています。また、修了試験(通称科目A免除試験)については実施ごとに公開されています。
そのことを踏まえると2026年度から実施されるCBT化をポイントに今後過去問が出なくなる可能性があります。さらに、現在CBT受験になっている基本情報技術者試験等では受験時に「SNS等でどのような問題が出たか外部に漏らさない」旨の誓約書を書きます。そのため、新作問題がいつまで経っても新作のままとなります。おそらくですが、今までの過去問をたくさん解いて勉強するスタイルが使えなくなるかもしれません。書籍やニュースなどでしっかりと知識を得ることがポイントになるかもしれません。
最後に関連するリンクを一覧で下記に記載します。
リンク先：「情報処理技術者試験及び情報処理安全確保支援士試験の見直しの検討状況について」(IPA)
リンク先：「情報処理技術者試験における試験区分体系などの見直し（案）について」(経済産業省)
リンク先：「Society 5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会」(経済産業省)
リンク先：「ITエンジニアリング人材の育成に関するタスクフォース」(経済産業省)
リンク先：「第1回ITエンジニアリング人材の育成に関するタスクフォース」(経済産業省)
リンク先：「第2回ITエンジニアリング人材の育成に関するタスクフォース」(経済産業省)
リンク先：「第3回ITエンジニアリング人材の育成に関するタスクフォース」(経済産業省)
リンク先：「第4回ITエンジニアリング人材の育成に関するタスクフォース」」(経済産業省)